Familienfreundliche Unternehmen im Kreis Heinsberg – Attraktiver Arbeitgeber sein

Im Wettbewerb um Fachkräfte sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen längst ein entscheidender Erfolgsfaktor. Der demografische Wandel und veränderte Werte in der Arbeitswelt stellen Unternehmen vor die Aufgabe, berufliche Anforderungen mit privaten Bedürfnissen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Wer Familienfreundlichkeit als Markenzeichen etabliert, hebt sich deutlich von der Konkurrenz ab.

Unterstützung durch die WFG

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Heinsberg unterstützt Unternehmen dabei, familienfreundliche Strukturen aufzubauen. Gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Aachen zeigt sie Wege auf, wie Arbeitgeber ihr Profil schärfen und sich attraktiv für Fachkräfte positionieren können. Veranstaltungsreihen in der gesamten Region präsentieren dazu regelmäßig neue Ansätze.

Kompetenznetzwerk Familienfreundliche Unternehmen

In enger Kooperation mit Partnerinnen und Partnern aus der Stadt und StädteRegion Aachen sowie den Kreisen Düren und Euskirchen wurde das Kompetenznetzwerk „Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region“ gegründet. Dieses Netzwerk vernetzt Arbeitgeber, fördert Austausch und trägt dazu bei, das Thema Familienfreundlichkeit in der Unternehmenspraxis fest zu verankern.

Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“

Auf Initiative der WFG und des Region Aachen Zweckverbands – Kompetenzzentrum Frau & Beruf wurde gemeinsam mit weiteren Partnern das Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ etabliert. Unternehmen durchlaufen dabei einen Beratungs- und Zertifizierungsprozess und können das Siegel nutzen, um sich im Wettbewerb um Talente sichtbar als familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber zu positionieren.