Impulse, Austausch und Praxis für Arbeitgeber im Kreis Heinsberg

Seit 2015 widmet sich der Arbeitgeberdialog FINDEN & BINDEN im Kreis Heinsberg den zentralen Themen der modernen Arbeitswelt: dem Finden, Binden und Qualifizieren von Mitarbeitenden – mit einem besonderen Fokus auf den Herausforderungen im ländlichen Raum.

Statt klassischer Vortragsveranstaltungen bietet FINDEN & BINDEN praxisnahe Formate mit direktem Mehrwert. In interaktiven Workshops und Dialogrunden erhalten Unternehmerinnen und Unternehmer wertvolle Impulse und entwickeln gemeinsam neue Ansätze für ihr Personalmanagement, ihre Arbeitgebermarke und ihre Recruiting-Strategien.

Geplante Zukunftswerkstatt für praktische Umsetzung

Zusätzlich ist einmal jährlich eine Zukunftswerkstatt geplant. Hierbei liegt der Fokus auf der individuellen Förderung in Kleingruppen – mit konkreten, umsetzungsorientierten Themen. Gemeinsam werden Projekte wie Recruiting-Videos, Social-Media-Kampagnen oder andere Formen der zielgerichteten Mitarbeiteransprache entwickelt.

Innovative Perspektiven und neue Formate

Auch die Auslobung eines Award im Bereich Attraktivität und Reife der Arbeitgebermarke ist in Vorbereitung. Ebenso wie im bereits erfolgreich erprobten Bereich „Reverse Recruiting“ wird dabei durch die Einbindung von Studierenden des Referenten Prof. Matthias Groß der Blick der Zielgruppe auf Arbeitgebermarken, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen analysiert. Unternehmen erhalten auf diese Weise wertvolle Rückmeldungen aus Sicht junger Talente – praxisnah und authentisch.

Exklusive Teilnahme – intensiver Nutzen

Da alle Formate bewusst klein gehalten werden, profitieren die teilnehmenden Unternehmen von einem intensiven Austausch und einer individuellen Betreuung. FINDEN & BINDEN steht für ein lebendiges Netzwerk, das Impulse setzt, Perspektiven eröffnet und Unternehmen im Kreis Heinsberg stärkt, um Fachkräfte langfristig zu gewinnen und zu halten.